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2009年“青年文明号”创建工作计划
2009年是清泰律师事务所取得“全国优秀律师事务所”光荣称号的第一年，我们将按照“巩固、深化、提高、发展”的工作方针，进一步加强“省级青年文明号”的创建工作，使青年文明号的创建工作，紧贴时代脉搏，保持旺盛的活力，围绕我所事业发展大局，立足新起点，再创新优势，进一步做好优质法律服务，现就2009年清泰律师事务所青年文明号创建工作制定计划如下：
一、加强青年员工的思想道德教育，开展形式多样的宣教活动。
认真学习实践科学发展观，引导青年树立正确的人生观和价值观，引导青年立足本职，成就事业、奉献社会，是思想道德教育的重中之重。我们要充分发挥青年员工的主观能动性，开展形式多样宣教活动。通过讨论、演讲、辩论、征文等多种形式对广大青年员工加强教育，促进学习；做到每月有计划有学习，促进青年员工政治思想素质的提高。积极开展有关员工职业道德建设的培训教育活动。全面开展以诚信建设为基础的职业道德教育，培养良好的行为规范和爱岗敬业的精神。
二、增强责任意识，坚持不懈抓好服务。
律师事业的全面发展，不仅需要广大青年有饱满的热情，昂扬的斗志，更需要脚踏实地的工作和矢志不渝的追求和极强烈的职业责任。作为律师事务所发展的主力军，要时刻紧绷服务这根弦，从一点一滴细微处入手，加强改进和创新法律服务流程及服务模式。以诚信服务为基础，以提高服务水平为目的，不断激发青年员工热情，促进精细管理，满足客户需求。抓典型示范工作，解决热点、难点问题。三、身体力行实践青年文明号信用行动、节约行动，做和谐社会的坚强基石。
“诚信为本、有诺必践、恪尽职守，率先垂范”信用公约与“厉行节约、从我做起、岗位增效、率先垂范”节约公约是青年文明号在新时期响应创建信用社会体系、建设节约型社会的具体体现。我所青年文明号要从节约“一张纸、一滴水、一度电”的节约意识入手，探索节约型的工作模式和工作流程，提高节约能力；对青年文明号服务承诺的内容进行梳理，提高青年文明号服务监督电话的功效；认真履行律师服务承诺，树立青年文明号重信守诺的良好形象；积极开展 “送法进社区”、“送法进村”等社会公益活动，争做和谐社会的创造者、维护者。
四、加强青年文明号的组织文化建设,打造和谐奋进的团队。
建立健全青年文明号创建领导组织机构，建立和完善青年文明号管理制度，做到目标明确，职责清晰，人员到位、经费有保障。加强青年在人文精神、科学精神方面的培育和塑造，促进职业青年在品德、能力、知识方面的融合；要创造学习条件，营造学习气氛，鼓励青年通过培训、业余教育、自学等学习形式，促进自身业务素质及综合能力提高；通过开展主题活动、团日活动等形式，凝聚人心，团结力量，提升核心竞争能力。
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